Dispositif Appui Conseil RH de l’Opco Atlas

Un accompagnement sur-mesure réalisé par DIGITALL Conseil et ses experts RH pour structurer, professionnaliser et développer vos ressources humaines

Votre besoin

Dirigeant de TPE/PME, responsable RH ou directeur du développement, vous faites face à des défis RH dans un environnement en constante évolution. Pour rester compétitif, vous souhaitez :

Renforcer votre attractivité pour attirer et fidéliser les talents
Mieux gérer et développer vos équipes pour accroître la performance de votre entreprise
Structurer une transformation RH efficace, sans forcément disposer de toutes les compétences en interne

Le Dispositif Appui Conseil RH d’Atlas est conçu pour répondre à ces enjeux.

Le dispositif

Le Dispositif Appui Conseil RH de l’Opco Atlas est conçu pour renforcer les capacités des entreprises en matière de gestion des ressources humaines, en les accompagnant dans l’amélioration continue de leurs pratiques et dans leur adaptation aux nouveaux enjeux du travail.

En collaborant avec DIGITALL Conseil, vous bénéficiez d’une expertise unique à l’intersection de deux domaines stratégiques :

La transformation digitale des processus RH à mettre en oeuvre pour automatiser, fiabiliser et enrichir la fonction RH et mieux accompagner l’essor de l’IA ;
L’optimisation des pratiques RH, en apportant méthode, structure et professionnalisation aux démarches de recrutement, d’intégration, de gestion des compétences, de dialogue social ou encore de qualité de vie au travail.

Votre profil

Vous êtes une entreprise avec des enjeux RH.
Votre siège social est basé en Nouvelle-Aquitaine.
En tant qu’adhérent à l’Opco Atlas, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge pouvant aller jusqu’à 75 % du coût de la prestation.

Modalités de l’accompagnement

Le Dispositif Appui Conseil RH propose un accompagnement structuré :

Un accompagnement de 6 jours, avec au moins 50 % en présentiel auprès de vos équipes.
L’approche est entièrement personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Elle inclut un diagnostic, l’élaboration d’un plan d’action sur mesure et la mise en œuvre d’actions prioritaires définis avec vous.
Vous élaborerez avec le consultant des documents et outils directement exploitables pour adresser parfaitement vos enjeux RH.
Une réunion de bilan est prévue pour évaluer le progrès et ajuster les mesures si nécessaire pour s’assurer de l’amélioration continue de vos pratiques RH.

Digitalisation et augmentation de la productivité

Ce dispositif vous intéresse ?

Consultez la page de l’Opco Atlas pour en savoir plus :

Je souhaite être accompagné

Les sujets d’accompagnement possibles avec le Dispositif Appui Conseil RH

Nous proposons une gamme variée de services RH, flexibles et adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, menés par des consultants experts.

Notre force réside dans notre double compétence : nous sommes en capacité de vous accompagner aussi bien sur des problématiques liées à la digitalisation des processus RH et à l’intégration de l’intelligence artificielle, que sur des enjeux plus classiques mais essentiels de structuration, professionnalisation et optimisation des pratiques RH, grâce à un réseau d’experts spécialisés.